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公司部署安排
公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会
来源:党工部 作者:耿参博 时间:2019-07-24 字体:[ ]


7月24日,公司党委按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,在前期学习研讨、调查研究的基础上,组织开展主题教育调研成果交流会,针对调研情况,交流调研成果,谈收获,提措施,进一步把调研成果转化为解决问题破解难题的实招硬招,推动年度重点工作目标顺利实现。

集团公司党委主题教育第二巡回指导组副组长梁小成、组员杨林到会指导。公司党委书记、董事长贺鹏程主持会议。

本着“主题教育从一开始就是奔着问题去的”的原则,公司党委班子成员围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,围绕解决热点难点问题,围绕股份公司党委部署要求、推动企业高质量发展,围绕应对和化解公司发展面临的各种风险挑战,围绕解决企业党的建设面临的紧迫问题等重点领域和方面,深入基层一线调研,掌握第一手资料,并在学习和调研的基础上,交流认识和体会,寻找短板和不足,确保调研实效。交流会上,公司党委班子成员结合调研成果,立足分管业务范围和工作实际,分别作了发言。

贺鹏程的调研对象主要是国际公司,分别和国际公司主要领导、相关人员进行了座谈交流和谈心谈话。他的调研报告涉及企业党的建设、海外业务、改革创新、生产经营、队伍建设、发展难点问题等内容,通过现场解答和业务部门讨论研究,提出了整改思路和具体举措,表示将与公司班子抓紧研究解决,推动解决调研发现的问题。

刘光的调研对象主要是四分局,调研内容包括公司PPP业务、生产经营、改革创新、二级单位发展难点问题等。调研组对相关问题进行了系统梳理,归纳归类,讨论研究。其中既有四分局个性问题,也有影响公司全局的重大问题。调研报告对发现的问题提出了相应的整改思路和具体措施。

公司党委其他班子成员刘忠长吴高见、宁俊云、张邯涛、刘庆东、李峥、贺祝、林静峰分别围绕各自调研情况交流发言。

贺鹏程就下一步工作提出具体要求。公司各级领导干部要充分认识到调查研究工作的重要性,自觉地把调查研究作为一项经常性活动来抓,深入实际,深入职工,深入基层真正找准公司改革发展的“脉搏”,解决“顽疾固症”。要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,进一步转变作风,推动真抓实干;要以担当务实的精神状态要求自己,到问题最突出、反映最强烈的地方去,勇于挑担子、解难题,积极推进各项目标任务有效落实,为实现企业高质量发展贡献力量。班子成员要加强调研成果的转化,深入整改落实,确保各项整改任务紧之又紧、细之又细、实之又实的完成。做到边查边改、立行立改、即知即改,压实责任,真正做好调查研究“后半篇文章”。

  集团公司党委主题教育第二巡回指导组对公司党委主题教育和这次调研成果给予充分肯定。梁小成指出,水电五局党委高度重视调查研究工作,调查研究成果交流总体上贯彻了集团公司主题教育关于调查研究的工作要求,紧密结合了五局实际,突出了目标导向和问题导向,提出了整改思路和措施,调研成果有主题、有深度,形成了专项调研成果。在调研成果运用上,要注重把这次调研成果从宏观到微观,从公司到项目,按照点线面结合、软硬件兼顾、上中下联动、一体化推动的方式进行梳理,形成共性问题和专项问题清单逐项抓好整改落实。主题教育下一步要重点抓好以下工作:一是要抓好中央关于主题教育一系列指示要求,特别要学习好习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习会上的讲话精神。进一步贯彻好中央主题教育领导小组印发的《关于在不忘初心、牢记使命主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,各级领导班子要安排专门时间,召开对照党章党规找差距专题会议,对照检视问题;二是要认真贯彻集团公司党委书记、董事长晏志勇在715日在对集团主题教育再部署再动员再要求会议精神,持续抓好主题教育实施方案,抓好各环节重点工作;三是要把抓落实作为衡量主题教育成果的最重要标准,做好问题归类、夯实整改措施,形成专项整改清单,逐项进行整改,做到闭环管理,推动主题教育成效向攻坚克难、干事创业的实际成果转化。

公司党委在蓉班子成员,相关部门主任参加会议。




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