【献礼教师节】远足路上的烛光

来源:科研设计咨询公司作者:姚娟 时间:2020-09-03 字体:[ ]

    “当我叫您一声师傅,我们的缘份就在这一刻成熟,从此我们成了师徒。从初出茅庐的‘小白’到如今独挡一面,前行路上,您就像一支烛光,带给我们宝贵的温暖。师傅,感谢有您,祝您节日快乐!”

在第36个教师节来临之际,水电五局科研设计咨询公司的徒弟们执笔写下这份深情告白,以此感谢职场导师们“扶上马、送一程”的情谊。

他们原本是陌生人,在水电五局邂逅,因导师带徒而结缘,共同荡漾起时光中跳动的故事,成为企业高质量发展源源不竭的新动能。

             “ 你学习,我来值班”

“跟随师傅七年多,他乐观简朴的生活态度,高超的业务能力,一直深深影响着我。从刚参加工作的监理员到如今蜕变成为一名监理项目负责人,每一个进步都离不开师傅的帮助。七年多来,他把自己的专业技术、多年的工作经验都毫无保留地教给了我,无论是思想方面、专业方面,还是在待人处事方面都给我做出了很好的表率和示范。”牟敦伟的小徒弟杨杰在教师节来临之际表达了对师傅的感激之情。

授人以鱼,不如授人以渔。牟敦伟常说:“一条鱼能解一时之饥,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法。”刚到达克曲克水电站监理项目时,杨杰对电站主体结构不太了解,经常问师傅。后来牟敦伟索性把结构图纸拿给杨杰,让他学习绘图。在牟敦伟的指导下,杨杰很快学会了CAD。把主体结构画完一遍以后,他对各部分都能熟记于心,这也让他的业务能力得到快速提高。“使用CAD软件在后来的工作中对我的帮助很大。”回想当初,杨杰仍然感恩师傅“授渔”的情谊。

对杨杰来说,牟敦伟更像一名望子成龙的严父。2017年3月下旬时,在杨家湾水电站监理部,正值两个标段混凝土施工高峰期,工作强度很高,人手不足,又赶上杨杰要参加5月份的监理工程师执业资格考试。有一天,牟敦伟把他叫到办公室,说:“从明天起,你就不要上工地了,在你考试之前,这两个月你的任务就是在办公室整理内业资料,剩下的时间用来学习。”“那工地怎么办,本来咱们人都紧张!”天天在现场,杨杰深知当时大家的工作强度。“我都安排好了,白天浇筑我去盯,晚上有其他人,你小子就给我好好学,如果这回给我考不过,我扣你两个月工资。”那年,牟敦伟已经51岁,一个月有一大半的时间在混凝土浇筑现场,11公里的引水发电洞两天就要走一回,回监理部后还随时问杨杰学得怎么样,抽查学习情况。没有辜负师傅的期望,5月份,杨杰一次性通过了监理工程师执业资格考试。“我一直觉得是幸运的,因为有这么好的师傅。”

严管厚爱,宽严相济。这份让杨杰不断成长的情谊,就是师傅牟敦伟送给他的烛光,伴随他勃然奋飞,穿海越浪。


牟敦伟(中)、杨杰(左)合照


  “有规矩,才有方圆”

“在师傅的指导下,我的工作能力、学习能力、自律能力有很大的提升,并成长为一个合格的试验检测人。现在我离开港区一年多,转战克州项目试验室。我的快速成长,离不开师傅的严格要求。”

2018年7月16日,胡振华正式成为郑州港区试验室的一员。几天后的签约仪式上,他和高大帅气的李博博正式结为师徒。别看李博博长得高大,外表像个粗人,实际上生活中是个不折不扣的暖男。刚到项目的前几个月,李博博隔几天就找胡振华交流,询问工作与生活中遇到的问题,鼓励他尽快融入集体,勉励他努力工作,学习知识与技能。下班后,李博博还经常拉上他一起打篮球。胡振华从一开始不会,到逐渐熟练,有了进步师傅就及时表扬他。工作的时候有人指导,下班后有人陪打球,让初入职场的胡振华感觉从自己一个家走到了另一个家。“时至今日,想起那段时光仍然倍感温馨。”

李博博做事很认真,工作中对胡振华要求特别严格。九月份的一天下午,李博博让他第二天到室内试验组报道。可当第二天现场试验人员叫胡振华一起去现场的时候,他毫不犹豫地就跟着去了,并自我安慰到:“晚一天去报道,没事儿。”岂料刚到工地不久,李博博的电话就紧追其后打过来。“小胡,你要记得,有规矩,才能成方圆。你现在是一名职场人员,单位的纪律必须遵守。”从师傅严肃的语气中胡振华意识到了事情的严重性,明白了工作与以前大学里的生活是不同的。

摈弃散漫,遵守规则,这堂初入职场的重要一课,就是师傅李博博送给胡振华的烛光,伴随他仗剑天涯,不负韶华。

李博博(左)、胡振华(右)工作照

                  

“不要急躁,多沟通”

“师傅平时总是跟我说,小高,你要耐着性子跟人家好好说,多沟通,不要急躁。当时由于自己主管质量,打交道的人和事相对较少,没意识到师傅所说这句话的重要性。调到新项目后,打交道的人和事多了,开始和别人沟通很难,后来我试着按照师傅说的去做,慢慢地发现沟通其实也没那么难。”

王红刚的专业能力水平很强,爱钻研,而高新江最敬佩的是他的沟通能力。在新唐港项目期间,农民工专户开户遇到一些列问题,在王红刚的细心梳理下,最终推进到区财政。但由于专户名称太长,财政业务员也没遇到过此类问题,一直无法拨款。项目上专门办理此事的人员想尽各种办法沟通,还是无法解决。最后只有王红刚亲自出马。“小高,师傅这次带你实战一次。”去的前一天晚上,王红刚带着高新江一起梳理问题,演练该如何应答、如何提出自己的解决之道。交流现场,高新江看见师傅和对方沟通时态度谦和,言辞有理有据,最终成功解决此事。这一次经历,让高新江有种醍醐灌顶的感觉。从此,他更加注重跟师傅学习沟通能力,有意锻炼自己。跟着王红刚两年多,高新江也在耳濡目染中努力克服急躁情绪,沟通能力逐渐提高。“现在在新项目,我才知道师傅当初教给了我多么珍贵的宝贝。”尝到甜头的高新江由衷感激。

保持谦和和克制,理性和耐心地沟通,这人际交往中的另一扇窗,就是师傅王红刚送给高新江的烛光,伴随他尘风策马,扬鞭奋蹄。


王红刚(左)、高新江(右)合照

 

用一棵树摇动另一棵树,用一朵云推动另一朵云,用一个灵魂唤醒另一个灵魂。这些甘为人梯、言传身教的“师傅们”,正是发挥着摇动、推动、唤醒的力量,照亮了一茬又一茬新电建人的起航之路,引领着他们乘风破浪、劈波斩荆,在平凡的日子里翻腾出难忘的浪花,在企业发展的征程里刻下不灭的踪迹。

致敬,向这些温暖的烛光!  



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