公司举行新任职中层领导干部集体谈话

来源:人资部作者:伍丽华 时间:2021-09-14 字体:[ ]

9月13日,公司召开新任职中层领导干部集体任前谈话会议,对新提任的20名干部和部分调整、交流任职干部进行集体谈话。公司党委书记、董事长贺鹏程出席会议并讲话。公司党委副书记、工会主席向君主持会议。

贺鹏程代表对干部履新表示祝贺,希望新任职领导干部珍惜机会,务实进取、奋发作为,在新的岗位上展现想为、敢为、勤为、善为的新风貌,切实增强责任感和使命感,迅速进入角色,明晰职责任务,扎实干事创业,在新岗位上展现出新的作为。同时,对新任职干部提出四点要求:一是提高政治素质,锤炼政治品格。要“做政治的明白人”,对党绝对忠诚,提升政治站位、保持政治定力、强化政治担当。二是提高管理站位,强化大局意识。正确认识大局,自觉服从大局,自觉在大局下行动,心往一处想、劲往一处使,为推动高质量发展凝聚力量。三是坚持奋发有为,强化履职担当。牢记初心和使命、职责与担当,真抓实干、大胆创新、加强历练、持续发力、精诚团结。四是牢记规矩意识,强化廉洁自律。强化自我修炼,自我约束,提高党性修养、提高职业道德素养,把自己的言行关进制度的笼子,严格要求自己,见微知著、防微杜渐、廉洁自律。

向君主持会议并作总结讲话,对新任职干部提出三点希望:一是提高政治站位,服从公司安排,要求新任职干部坚决拥护和服从公司党委的决定,在新岗位更加积极工作,推动公司高质量发展。二是加快进入角色,大胆主动工作,希望大家尽快进入角色,主动工作,大胆工作,团结带领干部员工凝心聚力,开创新局面,不辜负公司党委的信任和干部员工期望。三是凝聚发展合力,团结拼搏进取,希望大家把思想统一到公司党委要求上来,统一到实实在在的工作中去,心往一处想,劲往一处使,为共建共享“幸福五局”贡献新力量。







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