日前，从四川省总工会《关于命名2022年“四川省职工书屋”和“四川省职工心灵驿站”的通知》（川工办发〔2022〕43号）文件知悉，由公司工会推送的银江项目职工书屋、心灵驿站获评四川省职工书屋、四川省职工心灵驿站。

自银江项目成立以来，以打造环境美、资源足、管理佳、活动赞的职工书屋和心灵驿站为抓手，项目因地制宜打造了一个占地面积56平方米，收录各类藏书3100余册的职工书屋，每日开放，成为职工打卡，丰富业余生活和精神世界的好去处。为推进项目部职工书屋建设，项目创新形式，制定措施，明确责任，制定了《银江项目部图书室借阅制度》、《银江项目部职工书屋管理制度》、《银江项目部图书室管理员岗位制度》，为实现制度化、科学化管理打下了基础。截止目前，职工书屋共计外借书籍报刊1262本，发生借阅753人次，先后组织开展了读书分享会、职工捐赠书籍、青年职工演讲比赛、主题阅读交流会等主题活动已成为职工的“成长高地”和“精神粮仓”。

职工心灵驿站总占地面积25平方米，分咨询区和接待区两个区域，随处可见张贴的心理健康宣传海报和整齐摆放的心理健康读物，运动器材和减压器材，为职工提供了舒适的休息场所和全方位的心理健康服务。自职工心灵驿站投入使用以来，心灵驿站接待咨询和心灵抚慰30余人次，让职工分享困惑疑难，寻求帮助寄托，展望未来期待成为常态，已成为消除职工负面能量，坚定扎根信心，轻装砥砺前行的“灵魂之地”。

下一步，银江项目将以进一步打造好四川省职工书屋和职工心灵驿站建设为抓手，深化开展读书分享和职工心理疏导活动，不断丰富职工的精神世界，做好健康服务，建好思想阵地，解决好职工的思想问题，不断提升职工的安全感、获得感、满足感和使命感。