近日，四川省创建青年文明号活动组委会命名318家集体为“2021-2022年度四川省青年文明号”，中国水利水电第五工程局有限公司实业总公司（以下简称实业总公司）荣列其中。在为期一年的创建过程中，实业总公司紧紧围绕中心工作，以深化“青年文明号”创建为抓手，不断提升集体引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领实业青年为打造工程建设领域具备较强实力的综合服务商贡献智慧和力量。2021年获评中央企业青年文明号、电建集团青年文明号、四川省诚信企业，2022年获评电建集团五四红旗团委，积极开展创建活动，发挥先进集体的示范带头作用，大力推进青年精神素养提升工程生动实践，是公司高质量发展中当之无愧的主力军和生力军！

聚焦“红色基因传承”，提升引领力

“习总书记谈到入队、入团、入党是人生的三部曲，我们处在人生最青春、最靓丽的阶段，我们要画出奋斗的靓丽底色，唱响壮丽的青春之歌。”青年钟婷发表感言。

“‘清澈的爱，只为中国’，是当代中国青年发自内心的最强音。我们将高举理想和信念的旗帜，在今后的工作中展现青年人的活力和智慧，努力提升自己、为社会、为国家贡献更大力量！”青年谭小会在感悟中写道。

5月10日，实业总公司组织学习观看习总书记在庆祝中国共青团成立100周年的讲话，一同走进共青团的百年奋斗历程。自从创建工作开展以来，实业总公司按照创建工作计划和创建领导小组阶段性部署安排，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续聚焦“红色基因传承”，提升提升共青团思想工作的引领力。

政治引领。结合“学党史、强信念、跟党走”学习教育、“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程“主题教育实践活动等契机，实业总公司组织开展“青春喜迎二十大·不忘初心跟党走”“缅怀革命先烈，传承红色基因”等主题团课，搭建课堂教学、社会实践、文化熏陶等多位一体的育人平台，唱响爱党、爱国、爱企的主旋律。此外，还通过完善网络阵地和打造新媒体宣传矩阵，制作优质青年网络文化产品、探索开展主题团日网络互动，利用自有《实干兴业》微信平台推送青年读《中国共产党简史》音频30期，推送读书月主题微信21期，有效推动了党的重要思想精神更加鲜活地传达到青年之中。

创新引领。百年声已启，时代有新音。实业总公司深入开展“初心之路 使命在肩”主题诗歌朗诵比赛、“百年恰青春 奋斗正当时”主题读书月“青春大讲堂”、“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程——实干兴业 做新时代奋斗者”主题演讲比赛等活动，着力用企业转型升级、改革创新、提质增效生动实践教育和影响青年，只有将个人本职岗位工作主动融入到企业高质量发展中，才能圆满地交上新时代赋予新青年的答卷。  

示范引领。开展传统文化教育，引导青年传承弘扬中华优秀传统文化；传承劳模精神、工匠精神，奋力营造“示范引导”“选树典型”发展氛围，实业总公司大力推进“双引双建双提升”工作，承办公司“中国梦·劳动美——喜迎二十大、建功新时代”劳模宣讲会，为党员干部、青年职工提供了学习汲取“精神食粮”的机会。同时积极选树先进青年典型，涌现出一大批荣获集团、公司、实业层级表彰的先进青年集体和个人典型，展现了实业青年爱岗敬业、积极向上的精神风貌。在2021年，实业总公司青年党员代表队还获得四川省电力行业协会党史知识竞赛三等奖。

聚焦“团青组织聚力”，提升组织力

实业总公司始终坚持“围绕中心、服务大局”，积极探索团建工作与生产经营之间相互促进的有效途径。为此加大对“青年文明号”的争创和管理力度，从报备、创建、检查、打分、考核等制订一系列行之有效的考评模式保证创建质量。

青年文明号开放周。学习模范厚“思想”，为自身素养“补钙”，充分发挥青年文明号理论学习示范引领作用，开展“百年峥嵘 青春正好”主题“青春大讲堂”邀请“十大杰出青年”、优秀党员、优秀团干部、优秀青年代表等分享奉献故事、交流成长体会、感悟跟党初心，教育引导团员看齐榜样、学习先进、跟党奋斗；观摩交流强“里子”，为推动创建“树标”，主动“请进来”，邀约“走出去”，与蜀道广润集团、中国水电五局国际公司等集团内外部单位开展交流共建，探索协作机制，借鉴工作思路与方法，在思想碰撞中拓展视野、形成合力。

青年文明号进乡村。为推动广大青年为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接贡献青春力量，实业总公司组织各种形式的“乡村振兴 青春建功”行动，开展了探望老党员、开展助学关怀、进行政策宣传、探望留守老人、帮助农户收割庄稼等等活动。

青年文明号促团建。完善党团建设衔接工作机制，抓好推优入党、推优入团工作；严格团干部队伍管理，落实密切联系青年机制，创新深化“五大建设 四大平台”，规范活动阵地建设；完善青年工作联席会议机制，推动基层团组织改革纵深发展。

青年文明号创新创效创优。全面落实国企改革三年行动，以创新驱动引领高质量发展为导向，形成有形化、可推广的创建成果，围绕“安全生产·青年当先”主题，广泛开展安全演练、知识竞赛、安全生产微视频，并有效结合“青年安全生产示范岗”创建活动，狠抓青工安全思想教育；同时面对严峻的疫情形式，积极有序参与疫情防控，充分发挥示范引领作用，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

聚焦“青年发展促进”，提升服务力

实业总公司结合“双引双建双提升”工作和“企业文化文化建设”部署，持续加大对团员青年的关爱力度，针对青年的不同需求，分层制订相应方案。

以“企业文化”打造为路径。在主动践行“自强不息，勇于超越”的五局精神的基础上，提炼打造“创业文化”“服务文化”“团队文化”“廉洁文化”“安全文化”“履约文化”“示范文化”“品牌标准文化”等八个核心文化，通过引导广大实业青年参与文化建设、文化大讨论等活动，使价值理念根植到广大青年员工的心中。

以青年“微议案”活动为载体。通过开展工作会、“十四五”主题“合理化建议征集”“与领导面对面”等活动，搭建青年与领导人员沟通对话的桥梁，引导青年员工直接有效地参与企业管理。一年来，累计收集各类提案、建议、“金点子”20多条，部分已转化为制度或措施并落地见效。

以“我为青年做件事”为抓手。把青年职工的操心事、烦心事、揪心事直接摆出来，形成《实业总公司“学悟办开”专项工作清单》，汇总得出办实事实施清单35项，帮助解决“硬骨头”28个，建立单身青年信息库，开展单身青年交友联谊活动；组建“兴趣班”“考证班”，帮助青年提升能力素养；邀请心理讲师、中医院健康医师走进办公室，关注青年身心健康……精准地对接发展所需、基层所盼、青年所向。

聚焦“青春建功行动”，提升大局贡献度

7月10日，实业本部青年志愿者童程汶驱车前往四川省乐山市峨边彝族自治县白杨中心小学，与社会组织联合开展“关爱儿童”主题志愿服务活动，200余位学校师生、20位青年志愿者参与了此次活动。经过6小时车程方从成都到达目的地，虽然此次是童程汶第一次参加此类主题志愿服务，但他很快就熟悉了工作流程。“虽然很累，但觉得有意义”，童程汶表示，“作为一名党员，在今后的生活中，会将志愿服务方式转化为日常自觉行动，当好青年志愿精神的践行者和社会主义核心价值观的弘扬者。”

实业总公司落实“青春建功‘十四五’”专项行动和“青年素养提升工程”工作安排，深化整合青年志愿者、青年突击队等“青”字品牌，形成整体联动格局.青年志愿服务活动充分发挥团员青年主体作用，开展个性化特色服务，接地气、有活力。截至2022年5月1日，共开展148次活动，累计服务人数2139人。创建期间，组织青年服务队开展“学雷锋月”“防疫宣传”“六一助学”“助力高考”“重阳节慰问”“平安进校园”等主题志愿活动，并在2021年度把志愿服务与“学党史 悟思想 办实事”学农助农实践活动相结合。

实业总公司建立了同岗位序列员工的职业发展通道，并对员工的职业生涯进行合理规划。建立了以岗位培训和导师带徒、挂职锻炼、轮岗交流为主的“1+3”人才培养模式，促进人才快速适应环境、掌握工作技能。推动雄鹰、雏鹰人才培养计划走深走实，更新后备人才库，今年通过专业测评和演讲答辩预计补充雄鹰人才库10名、雏鹰人才库15名。通过定制开发“内训师”课程和培养内部培训师等方式，对新入职或转岗的员工进行培训不断，明确青年成长方向优化青年成长环境，畅通青年成长通道。