9月22日，公司召开纪委书记工作例会，公司纪委书记彭拥兵，公司各二级单位纪委书记及纪委办人员等36人出席会议。公司纪委副书记、纪委办主任刘振宏主持会议。

彭拥兵结合党风廉政建设和反腐败工作半年检查情况及各二级单位书面汇报材料，就如果高质量做好四季度纪检工作提出要求：党的二十大即将召开，接下来要以二十大精神学习宣贯为主线，深化全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要对照责任制及年度工作要点，认真自查、查找差距、放大优势、狠抓重点，确保各项工作全面优质完成。督促纪检部门要聚焦政治监督和日常监督，重点在推进“清廉五局”廉洁文化建设、“清廉项目”建设三年行动、巡视巡察整改等方面下功夫，进一步规范选人用人及信访举报管理。要聚焦关键，求真务实做实专项监督，做细日常监督，切实做好“一把手”及班子成员监督，护航企业高质量发展。要求各单位纪检机构负责人，聚焦主责主业，主动扛起监督责任，重点在破解“上级监督远、同级监督软、下级监督难”上想办法出实招。要融入中心创新抓手，着力打造“清廉五局”廉洁文化，营造良好的政治生态。紧紧围绕“清廉五局”廉洁文化“四进”“五融入”要求，创新工作方式，找准切入点，找到工作抓手。要全力以赴集中力量高质量做好巡察整改及评估工作，进一步发挥好纪检、巡察、审计、督察四方联动、同向发力，坚持把巡视整改作为对党忠诚的“试金石”，把巡视整改成效作为践行“两个维护”的“试金石”。要加强对股份公司印发的《职工违规违纪处罚规定（2022版）》的学习宣贯，强化规矩意识，严肃追责问责，确保依法合规经营。深化纪检体制改革，强化纪检队伍能力建设。各二级单位组织机构改革后，要确保纪检机构人员数量、能力、综合素质只能提高不能削弱。

会上，对股份公司《职工违规违纪处罚规定（2022版）》进行了学习宣贯，要求各二级单位纪检机构牵头，组织分公司各职能部门进行学习；通报了党风廉政建设责任制半年检查情况并对四季度纪检工作做安排布置；通报了2018年以来公司巡察工作开展情况，对各单位落实内部巡察整改及评估提出意见和建议，对下一阶段巡察工作做安排布置；公司14家二级单位书面汇报了纪检及巡察工作开展情况，一公司、二公司、三公司、四公司纪委负责人就本单位工作亮点进行了经验分享。