9月4日,沙特国王港项目2024届导师带徒协议签订仪式在项目部会议室举行。项目班子、高管、部门(工区)主任、新员工导师、新入职员工齐聚一堂,共同见证这一时刻。
项目2024届导师张俊姣和徒弟杜任凯迪签订了导师带徒协议。签约仪式庄重而简洁,双方签署协议后,握手合影留念。根据协议,导师将在接下来的工作中全程指导徒弟,帮助他们提升技术能力、熟悉项目流程,并为他们提供职业发展的建议。
作为导师代表的张俊姣在发言中表示,导师带徒不仅是传授知识与经验的过程,也是双方共同成长、相互促进的重要机会。他承诺,将不遗余力地指导徒弟,帮助他们尽快适应工作并逐步成长为项目骨干。新员工杜任凯迪也在发言中表达了对项目部的感谢,表示将珍惜这次学习机会,虚心请教导师,不断提升自身能力,为项目的顺利推进贡献力量。
导师带徒制度作为人才培养的重要方式,不仅有助于新员工快速融入团队,更是促进其职业技能提升的关键途径。此次签订仪式的顺利举行,进一步增强了项目团队的凝聚力和战斗力,为项目的顺利实施提供了强有力的人才保障。未来,在导师的悉心指导下,2024届新员工必将在新的岗位上发光发热,为沙特国王港项目的顺利推进作出应有贡献。
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