9月4日，沙特国王港项目2024届导师带徒协议签订仪式在项目部会议室举行。项目班子、高管、部门（工区）主任、新员工导师、新入职员工齐聚一堂，共同见证这一时刻。

项目2024届导师张俊姣和徒弟杜任凯迪签订了导师带徒协议。签约仪式庄重而简洁，双方签署协议后，握手合影留念。根据协议，导师将在接下来的工作中全程指导徒弟，帮助他们提升技术能力、熟悉项目流程，并为他们提供职业发展的建议。

作为导师代表的张俊姣在发言中表示，导师带徒不仅是传授知识与经验的过程，也是双方共同成长、相互促进的重要机会。他承诺，将不遗余力地指导徒弟，帮助他们尽快适应工作并逐步成长为项目骨干。新员工杜任凯迪也在发言中表达了对项目部的感谢，表示将珍惜这次学习机会，虚心请教导师，不断提升自身能力，为项目的顺利推进贡献力量。

导师带徒制度作为人才培养的重要方式，不仅有助于新员工快速融入团队，更是促进其职业技能提升的关键途径。此次签订仪式的顺利举行，进一步增强了项目团队的凝聚力和战斗力，为项目的顺利实施提供了强有力的人才保障。未来，在导师的悉心指导下，2024届新员工必将在新的岗位上发光发热，为沙特国王港项目的顺利推进作出应有贡献。