日前，杏林湾项目获评厦门市2024年度“安薪项目”，充分肯定了项目在保障农民工工资支付方面取得的工作成绩。

自开工以来，项目部严格落实《保障农民工工资支付条例》和公司农民工管理制度，始终将农民工工资支付作为重点工作事项，高度重视、凝心聚力，以多项举措切实保障农民工工资支付。一是制度发力强保障，建立健全工程款支付担保制度、工资保证金制度、人工费用拨付制度、工资专户制度、项目部代发工资制度，构建起完善的支付制度，确保工资按月结清，有效避免拖欠问题。二是明确责任强落实，成立农民工工资管理专项小组，设立劳资专员，细化各部门工作职责，把工作抓紧抓实，始终秉持“预防为主、主动作为”的原则，发现问题积极沟通解决，确保问题及时化解在基层。三是实名登记严管理，严格做好人员进场管理，确保资料真实完善，并经过三级安全教育及考试合格后，建立一人一档信息，以信息化手段管理人员考勤、进出场等。四是维稳监督保落实，定期开展农民工工资支付自查自纠，加强风险隐患排查，确保及时发现问题并整改到位；积极组织培训和普法宣传，设立维权告示牌、欠薪电话举报牌，保障维权途径畅通；积极配合各级政府部门开展保障农民工工资支付工作，屡次检查结果良好。

杏林湾项目将充分发挥“安薪项目”示范作用，以实际行动维护农民工各项劳动权益，团结全体建设者同心同向同行，全力保障项目建设平稳推进。