6月17日，公司党委副书记、工会主席向君为“中国水电五局赵琳教学创新工作室”授牌。公司群工部、信访办主任何竞学、工会女职工委员会主任、一级专家韩竹梅、公司工会二级专家李献增以及职教中心相关人员参加仪式。

向君在授牌仪式上提出三点要求，一是要传承工匠精神，弘扬时代正能量。工作室全体成员要带头树立创先争优意识，始终保持勇于拼搏、求真务实的工作状态，打造精品课程，培育更多具备工匠精神的高素质技能型人才。二是要发扬教育家精神，助推学院教学质量提升。要积极探索新型技能人才培养的新思路、新模式，把创新工作室作为学习先进的课堂、切磋技艺的赛场，以教育家精神为引领，为培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供保障。三是要建立创新创效机制，推动企业高质量发展。要加快与企业技术突破的创新项目深度融合，推动公司知识型、技术型、创新型职工队伍建设，让立足本职、踏实奋进成为广大职工特别是青年职工的普遍追求，为公司高质量发展贡献更多职教力量。

职教中心党委副书记、工会主席吴建洪代表工作室作表态发言。他表示，中心将从“技术传承”“产教协同”“工会职能”三方面发力，在资源调配、政策扶持等方面给予充分保障，全力助推工作室建设与发展。

“中国水电五局赵琳教学创新工作室”是职教中心培养高素质技能型人才的重要平台，旨在通过赵琳等11名获得国赛、省赛奖项的高级讲师、高级技师资质的优秀教师教学引领，立足产教融合和技能提升，积极开展导师带徒、技术创新、新技能培训、创新成果转化与应用等工作，努力构建“研训－实践－赋能”育人体系，推动教学方法创新，提升教育教学质量，着力推进职工素质提升，为集团、公司提供更多“德技双优、创新力强”的高技能人才，服务公司高质量发展。

此次授牌为职教中心深化教学改革、推进产教融合注入了新动力。“中国水电五局赵琳教学创新工作室”将以授牌为契机，充分发挥示范引领和辐射带动作用，在教学创新、人才培养、校企合作等领域积极探索，为职教中心专业建设和公司技术技能人才高质量发展增添新动能。