7月22日，五公司组织召开新提拔中层领导干部廉洁教育专题会议，通过“现场+视频”相结合形式，为本年度新提拔中层干部上好履新“廉洁第一课”，以常态化纪律教育为干部成长保驾护航。

会议中，五公司党委副书记、纪委书记李慧锋紧密围绕全面从严治党、国企领域腐败专项整治工作要求，从讲政治、担职责、守权力、正作风“四大维度”出发，对全体新提任干部提出了系统性、具体化的廉洁从业要求，展现了严管厚爱的工作基调。他指出，工程建设行业招投标、物资采购、分包结算、现场签证等环节资金密集、权力集中，是廉洁风险高发地带，当前上级组织对“靠企吃企”、利益输送等违纪行为查处力度持续加大，新任干部必须时刻保持清醒头脑，常怀敬畏、严守底线。要求大家，要旗帜鲜明讲政治，把稳理想信念“方向盘”；恪尽职守勇担当，扎牢岗位履职“廉洁线”；严以用权守底线，抓牢廉洁从业“防火墙”；严于律己作表率，涵养清正廉洁“好作风”。针对总部职能部门、项目一线各类关键岗位，李慧锋还逐一拆解党政、纪检、人力、安全、设备物资、财务、经营、工程技术、项目经理、项目班子等十余类岗位潜藏的廉洁风险，清晰划定不可触碰的履职红线，要求干部精准识别岗位风险，同步落实业务管理与党风廉政建设“一岗双责”。他强调，本次集体廉洁谈话是组织赠予干部的“护身符”、履职路上的“清醒剂”，全体干部要珍惜组织信任与岗位平台，始终清白做人、干净干事。

“组织的廉洁谈话既是严管，更是厚爱；既是提醒，更是保护。”新任中层干部代表李胡玢莹现场作廉洁履职表态发言，并代表全体新任干部作出三点郑重承诺：铸牢忠诚根基，做政治过硬的“明白人”；严守纪律规矩，做干净纯粹的“清白人”；主动担当实干，做履职尽责的“实干人”，全体新任中层领导干部将坚决杜绝庸政懒政，以过硬实绩回报组织培养与信任。

会上，所有参会人员集中观看《竞标》《慎初》两部贴合工程履职场景的廉洁警示微视频，通过真实案例以案释纪，引导干部防微杜渐、慎独慎微，从思想根源筑牢拒腐防变防线。全体新任中层干部现场签订《廉洁从业承诺书》，以书面形式立下廉洁履职誓言，将纪律准则转化为自我约束的刚性标尺。

常态化开展新任干部廉洁教育是五公司从严建强干部队伍的核心举措。身处新岗位、面对新考验，全体中层干部也表示将以本次会议为新起点，持续强化纪律意识、压实岗位廉洁责任，快速适应管理角色，以过硬作风、清廉底色履职尽责，奋力推动公司“十五五”高质量发展。