9月20日，成眉机电项目工会分会联合项目经营管理部组织开展中秋、国庆节前农民工工资专项自查工作，以合规经营为抓手，持续深化“四项文化”建设，切实保障农民工劳有所得、薪有所安。

本次专项自查紧盯工资支付全流程关键环节，逐项核查农民工劳动合同、进场承诺书签订情况，分包班组信息确认、实名制台账、工资表、工资代付申请、维权信息公示及从业人员职业健康保护等落实情况。同步开展电话随访，核验工资发放实况，确保农民工工资足额按时发放。成眉机电项目坚持以查促学、学用相融，持续抓实农民工工资支付常态化监管。项目部依托经营合规、成本控制等专题培训，结合节假日前专项自查，落实精准督导与闭环整改，着力营造规范稳定的生产经营环境，不断筑牢项目合规管理根基。

成眉机电项目工会分会将持续推动“四项文化”建设深度融入业务全过程，加大法律及政策宣传力度，健全农民工权益保障长效监管机制，细化用工管理、工资兑付、风险隐患排查等工作举措，切实把文化建设成效转化为推动高质量发展成效，为项目平稳有序推进夯实基础。