3月28日，西南分公司本部团支部紧扣“青春建功新时代・建言献策促发展”主题，开展“我为企业发展献一策”活动，旨在深入贯彻党的二十大精神，落实公司相关会议部署，响应“党建引领每个项目开源节流 100 万元”实践活动。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席张子林，团委书记杨宝塔到会指导，分公司青年员工、团员青年共计10余人参加此次活动。

活动现场，青年员工围绕生产经营、科技创新、管理提升、降本增效、青年成长等八大领域畅所欲言。在深入开展的交流讨论中，团员青年立足实际工作，充分发挥创新思维，提出涵盖施工管理、技术革新、市场开拓、人才培养等方面多条针对性强且创新性的建议。

杨宝塔指出，各级领导始终对团青工作给予高度关注，积极鼓励青年为企业高质量发展贡献智慧与力量。开展此次活动，既是落实上级精神，也是期望青年聚焦岗位痛点。青年应发挥创新优势，以“闯创干”的姿态建言献策，书写五局青年奋进篇章。

张子林在总结讲话中表示，此次活动对了解员工心声、推动公司与青年发展意义重大。并强调共青团组织肩负引领青年思想的重任，一方面要引导青年树立新常态思维，认清公司发展形势，另一方面要培养青年与企业共命运的意识。同时对分公司团员青年提出四点期望：一是新时代青年生逢其时，应坚定信仰，做赤诚爱国的有志青年，心怀“国之大者”。二是面对公司高质量发展的重任，青年需砥砺奋斗、加强学习、勇于创新，做有为、有识、有才的“三有”青年。三是遵纪守法是青年成长的底线，大家要增强规矩意识，遵守各类道德规范，做有德青年。四是公司发展关键之年，希望党员、干部和团员青年勇担使命，为公司高质量发展贡献青春力量。

此次活动，青年群体充分利用这个精心搭建的平台展现自身才华、提出建设性意见。下一步，分公司本部团支部将坚定不移地秉持“党建带团建”工作理念，进一步强化党团联动机制。积极引导广大团员青年深度融入企业发展进程，在推动企业迈向高质量发展的征程中，勇挑重担、施展才干，释放出更为强大的青春力量。