8月14日，一公司以“创新攻关在现场 提质增效在一线”为主题举办了第四届“青年论坛”暨第二期“青创成果展示”活动。公司纪委副书记、纪委办公室主任、公司团委书记张贞辉，一公司党委副书记、执行总经理郭川龙等班子成员，总部各职能部门负责人、青年代表及青年论坛选手等40余人参加活动。

活动以“创新攻关在现场 提质增效在一线”为主题，旨在号召项目一线广大青年结合项目生产经营实际，紧扣中心任务，积极献策出力，在优化设计、技术创新、成本管控等关键环节冲锋在前，营造良好的青年创新创效氛围，激发创新创效内生动力，为推动公司高质量发展汇聚青春力量。本次活动共征集到26篇论文及青创成果，经过项目初审、一公司工程管理部再审，最终推荐了11篇优秀论文和青创成果参加现场宣讲。

活动现场，各参赛选手激情饱满、侃侃而谈，通过PPT演示文稿生动形象地展示了论文主题、工程实际应用和取得的理论成果。宣讲过程中，每位评委都仔细阅读参赛论文，认真聆听选手宣讲，综合选手现场宣讲能力、个人形象气质、论文质量等方面，就不同业务领域进行了专业、客观的指导和点评。经过激烈角逐在记分员的现场统计、监督员的现场监督下，最终评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。本次活动开展，是积极响应公司团委《围绕“成本管控、创新创效”开展“号手岗队”活动》倡议、落实集团“十百千万”青年创新创效号召和公司青年创新创效工作安排的具体体现，切实增强了团青工作的针对性和适用性，提高了团组织的吸引力和凝聚力。

活动中，公司纪委副书记、纪委办公室主任、公司团委书记张贞辉充分肯定了一公司近年来在党建、纪检、团青工作中所取得的成效。并对青年员工提出要求，一要积极运用 AI工具提升工作效能，青年员工要主动尝试，借助新技术赋能工作；二要聚焦价值创造，深入项目一线，在攻克施工技术难题、提升质量安全水平中增长本领；三要在科技攻关、成本管控、经营创效等急难险重任务中快速成长；四要勇于开拓创新，密切关注行业前沿动态，在智能建造、低碳技术等领域提前储备能力，实现个人成长与公司发展同频共振；五是青年员工要树立正确的价值观和职业操守，坚守底线，为公司营造风清气正的发展环境。

在接下来的工作中，一公司将持续落实公司团委“服务青年成长成才、融入中心创造价值”的工作理念，倾听青年心声，关心青年成长，聚焦“急难险重新”任务，深入开展“创新攻关在现场 提质增效在一线”青年创新创效行动，激发青年创新创效活力，为公司高质量发展贡献青春智慧和力量。