7月11日，五公司团委组织开展青春大讲堂活动，以榜样力量引领青年成长，帮助新员工更快融入企业大家庭，增强青年员工的归属感与凝聚力。五公司领导班子、总部各部门负责人，新入职员工共计52人参加活动。

活动邀请工程公司安全部主任赵志远作专题分享。作为深耕项目安全管理多年的资深骨干，赵志远结合施工实际、典型安全案例以及一线作业重难点，围绕施工现场安全规范、岗位安全职责、日常作业风险防控、青年员工安全从业注意事项等核心内容展开细致讲解。他强调，安全生产是工程行业的生命线，是职业发展的底线与红线，青年员工初入职场，必须树立“安全第一”的核心理念，严守安全规章制度，规范岗位操作行为，时刻绷紧安全之弦，将安全意识内化于心、外化于行，以扎实的安全素养为个人成长、项目建设保驾护航。

本次活动还邀请去年入职的两位优秀青年员工代表分享成长故事。卡拉项目优秀新员工钟恒毅、米市项目优秀新员工李羿，作为入职一年的青年骨干，结合自身从校园步入职场的身份转变经历，立足一线工作实际，真诚分享了入职以来的工作感悟、岗位适应经验、基层历练心得。

此次“青春大讲堂”活动，既是一次精准有效的新员工入职赋能培训，也是一场凝心聚力、引航成长的青春教育活动。通过骨干传经验、榜样话成长的方式，帮助新员工理清了成长思路、找准了奋斗方向，进一步激发了全体新员工扎根企业、实干担当、奋勇争先的青春热情。

下一步，五公司团委将持续聚焦青年人才培养工作，搭建青年成长平台，常态化开展青年学习、交流活动，全方位助力青年成长成才，引导广大青年员工立足岗位、实干笃行，以青春之力扛起发展重任，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。