日前，阿联酋联邦铁路拉哈耶尔动车段项目部组织召开新入职员工座谈会。国际公司党委委员、副总经理（正职级）林令强，项目主要负责人及综合管理部相关人员与新员工一起分享成长经历。

座谈会以“国际项目管理模式与个人职业规划”为主题，通过与青年员工面对面交流，广泛听取意见建议，回应关切问题，进一步统一思想、凝聚共识，激发青年员工干事创业热情，为项目高质量推进和青年人才成长注入强大动力。

新入职员工吴沁垚、张悦、陈彦利依次进行了自我介绍，并结合个人实际畅谈了未来1至5年的职业规划，同时就海外生活与工作方向提出了思考与疑问。新员工代表陈彦利表示，希望在国际项目中不断开阔眼界，立足岗位钻研业务知识，尽快成长为能够独当一面的骨干力量，并以长期发展为目标，努力锻造国际化视野，向复合型人才方向迈进。

林令强对新员工提出了殷切希望，他强调要尽快完成观念转变，主动适应施工项目向EPC工程总承包项目转型的要求，深入了解并掌握EPC项目管理的基本思路与方法。同时，他指出语言能力是国际项目顺利推进的重要前提，鼓励大家持续提升综合素质，保持稳定积极的情绪和生活态度，在实践中不断成长进步。

本次座谈会为新员工搭建了沟通交流的平台，帮助大家加深对项目和行业发展的认识，增强了团队凝聚力。项目部也将持续加强人才培养，为推动项目高质量实施和个人职业发展提供有力支持。