7月16日至17日，为深入落实公司“国际优先”发展战略，破解海外市场营销、项目履约、合规风控等难点，提升国际业务队伍专业化履职能力，公司组织为期2天的国际业务培训班。公司党委副书记、总经理张勇、公司副总经理付亚东、公司副总经理、总工程师赵云飞、公司总会计师李平出席开班仪式。

张勇围绕公司“国际优先”发展战略提出六点要求：一是锚定“国际优先”战略，夯实国际发展责任。二是深化“组团出海”协同，释放主业集成优势。三是坚持价值创造导向，提升经营履约效能。四是筑牢合规风控底线，保障业务稳健运行。五是强化属地运营布局，厚植长远发展优势。六是抓好人才培养引进，建强国际人才队伍。针对本次培训班，张勇要求全体学员：要牢记使命学，切实提升思想站位；要聚焦问题学，着力破解实践难题；要对标先进学，主动汲取宝贵经验；要严守纪律学，全力保障学习效果。

当前正值“十五五”规划开局起步的关键之年，也是公司深化国际战略布局、推动国际业务提质增效的攻坚之年，公司集中开展国际业务专题培训，既是贯彻落实集团关于国际化经营决策部署的具体行动，也是公司主动应对外部形势变化、锻造高素质国际化人才队伍、夯实国际业务发展根基的重要举措。

本次培训班由海外部联合职教中心统筹谋划，并邀请到了集团国际业务领域的相关领导和资深专家前来授课，课程紧紧围绕海外“十五五”规划、市场营销、项目履约、风险管控等内容，公司领导、公司总部相关职能部门、各二级单位及海外项目近330名海外业务骨干参加。公司将以此次培训班为契机，进一步筑牢海外业务根基，坚定信心、迎难而上，以更加开阔的视野、更加务实的举措、更加过硬的本领，奋力开创公司国际业务发展新局面。