3月19日，公司党委召开2025年度党建责任制考核见面会，正式启动2025年度公司二级单位党建责任制考核工作。公司党委副书记、工会主席向君出席会议并讲话。公司党委工作部主任左大志主持会议。

会上，向君对本次党建责任制考核工作进行全面动员部署。他指出，本次考核既是公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神及集团公司党委党建21条意见的重要举措，也是压紧压实各级党组织管党治党政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的具体行动，更是对各级党组织全年党建工作成效的集中检验。

针对本次党建责任制考核，向君强调，要提高政治站位，深刻把握党建工作责任制考核的重要意义。要认识到考核是检验“两个维护”落地成效的试金石，是推动党建与生产经营“双融双促”的“助推器”，更是压实管党治党责任，落实巡视巡察审计整改的“监督哨”。

向君要求，考核工作要坚持实事求是，确保考核结果客观真实。考核组要坚持公平公正、实事求是原则，严格对照《关于开展2025年度二级单位党建工作责任制考核的通知》《公司党建工作责任制考核指标体系》逐项检查，全面精准评价党建工作成效；坚持问题导向，精准查找工作短板弱项；严守纪律规矩，全力配合考核工作开展。

就扎实做好下一步党建工作，向君提出五点要求：一是持续强化政治建设，坚决筑牢对党忠诚的思想根基；二是持续深化融合赋能，把党建工作嵌入市场开拓、项目履约、降本增效等生产经营全链条；三是持续夯实基层基础，深入落实基层党建“七抓”工程，不断提升基层党组织政治功能和组织功能；四是持续压实治党责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作；五是持续凝聚发展合力，用心用情解决职工急难愁盼问题，切实筑牢和谐稳定群众根基。

会上，首次公开权重分值，详细介绍了本次考核的构成权重和指标体系，力求考核全面、客观、严格。会议要求参会人员坦诚相见、实事求是反映情况，精准聚焦、提高考核实效，深入基层、广泛听取意见建议，积极配合考核组完成各项工作。