2月10日，三公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。公司党委委员、副总经理李法海、公司人力资源部主任谭悦刚、三公司党委班子成员参加会议。

李法海对此次民主生活会的召开质量给予了充分肯定。他指出，三公司近年来牢牢把握高质量发展首要任务，在党建引领、战略引领、改革创新、风险防控等方面取得了来之不易的成绩，为公司整体发展作出了贡献。他强调，要重点做好七方面工作：一是要强化对内外部形势严峻性的认识，准确把握发展大势，清醒认清风险挑战，主动适应新形势新要求。二是要强化岗位职责意识，坚守岗位、履职尽责，以高度的责任感扛起发展重任。三是要强化风险意识，树牢底线思维，严密防范各类风险隐患，筑牢企业稳健运行防线。四是要强化协同意识，凝聚上下联动、左右协同的工作合力，以高效协同赋能整体发展。五是要强化主动作为意识，主动谋事、勇于干事、善于成事，以实干担当破解发展难题。六是要强化积极进取精神，保持奋发有为、争先创优的劲头，不断开创工作新局面。七是要强化深入基层、项目，站在项目角度推动解决问题，切实把工作重心下沉到一线、服务保障落实到一线。

三公司党委班子高度重视本次民主生活会，会前扎实开展学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求各方意见建议，并认真撰写对照检查材料，为高质量开好民主生活会打下坚实基础。会上，巫世奇同志通报了会议准备情况和上年度民主生活会整改落实情况，代表班子作对照检查，并带头作个人对照检查，主动接受其他班子成员批评。随后其他班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、改进作风、增进团结、促进工作的目的。

三公司党委将在公司党委的指导和监督下，以坚决态度、过硬举措抓实整改工作，确保问题整改见底见效、落地落实，切实把整改成果转化为推动公司高质量发展的强大动力，以实实在在的发展成效检验班子建设和履职尽责水平。