8月28日，五公司党委书记、总经理陈猛赴东风岩项目检查指导，将“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化建设与安全管控、标准化建设、施工质量、分包管理、党建引领、廉洁从业、团队建设、人才培养等重点工作深度融合，推动文化理念在项目一线扎深根、见实效，为项目履约注入强劲文化动能。

当日上午，陈猛一行实地察看了砂石加工系统、混凝土生产系统、办公生活营地建设进展及二期一枯围堰下河前准备情况。陈猛强调，东风岩项目全体人员要紧盯节点目标，强化刚性执行，确保下河前各项准备工作不折不扣落实到位，以高效执行力提前兑现节点承诺，持续提升公司市场信誉度、客户满意度和社会美誉度。并要求严格对标公司标准化管理规范，做到制度健全、管理有序，将“诚信立企”理念贯穿后勤保障全过程，以标准化夯实精细化管理根基。

下午，召开全体职工座谈会，项目全员深入学习《公司“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设实施方案》，逐条对照、逐项对标，推动“四项文化”入脑入心。会上，陈猛还对全体职工开展了集体廉洁提醒谈话，指出廉洁是兴企之基，必须将廉洁要求嵌入分包管理、物资采购等关键环节，常态化开展风险排查与警示教育，坚持关口前移、抓早抓小，以风清气正的建设环境护航项目阳光履约，真正将廉洁“软实力”转化为发展“硬支撑”。

东风岩项目将以此次检查指导为契机，以硬举措推动“四项文化”从理念转化为生产力，锚定“二期一枯围堰下河”这一节点，将任务逐项分解至周、责任压实到人，确保下河前各项工作日清日结，提供实实在在的履约成效！