陇山叠翠万壑纵横，渭水支脉滋养丘原。坐落于甘肃天水市的黄龙抽水蓄能电站，是国家“十四五”重点储能工程，也是甘肃省当前在建装机规模最大抽水蓄能项目。由公司承建的下水库大坝，其坝高143米，沥青心墙高135米，为国内在建工程中最高沥青心墙抽蓄大坝。项目地处0.535g高地震烈度区域，施工范围内分布5处超200米强风化高边坡，叠加多工作面同时作业、岩体破碎等多重难题，无同类工况可借鉴，工程建设难度十分艰巨。

自黄龙项目党支部成立以来，党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于能源安全、“双碳”战略、国有企业党的建设重要论述，锚定优质履约、优质管控、优质报奖、优质育才“四优”核心目标，深耕学习型、融入型、实干型、服务型、廉洁型“五型”支部建设。近日，支部荣获中国电建集团“先进基层党组织”荣誉称号，成为超高沥青心墙抽水蓄能工程领域党建与生产经营深度融合的典范。

锚定“四优”固本强基，淬炼精益履约硬实力

“一个党支部就是一座攻坚堡垒，一名党员就是一面先锋旗帜。我们要把支部政治优势、阵地优势、组织优势，全面转化为工程引领动能与履约保障效能，紧紧围绕优质履约、优质管控、优质报奖、优质育才‘四优目标’深耕主责主业，真正实现党建工作与生产经营同频共振、互促共进。”2024年11月，在支部党员大会上，党支部书记张正勇的发言铿锵有力，锚定了支部建设核心路径。立足黄龙项目超高心墙、高地震、高边坡的独特工程实际，支部将“四优”建设体系嵌入项目策划、施工管控、技术创新、人才培育全流程，为工程建设开好局、起好步、走稳路夯实红色根基。

在履约上，党支部科学划分3个党员责任区，把党旗插在工区一线。大坝工区党员刘彦栋牵头组建技术攻坚小组，日夜驻守坝肩开挖工作面，他常把“这事交给我来办”挂在嘴边。在征地工作滞后半年的不利条件下，团队优化分层开挖、分段支护施工方案，按期完成右坝肩开挖支护至EL.1259坝顶高程关键里程碑，跑出五局速度、黄龙速度。导截流工区党员罗玉轩长期坚守洞内施工一线，紧盯地质超前预报、围岩稳定管控全流程。针对岩体破碎、地质预判偏差等系列难题，统筹优化支护、开挖、出渣工序，多措并举化解隧洞施工风险，顺利实现泄洪洞精准“零误差”贯通，整体导截流节点较计划提前12天圆满完成。开工至今，项目部凭借稳定高效、安全可控的履约实绩，累计收到业主、监理单位贺信、喜报16封，优质履约口碑持续擦亮。

在管控上，党支部构建合规管理、安全生产、廉洁从业、信访维稳四维管控防线，刚性执行“三重一大”决策制度，纵深推进全过程廉洁风险防控。推行党员片区安全质量包干制，每名党员兼任所辖区域安全质量监督员，建立隐患排查、现场整改、复核销号全闭环管理台账，实现安全质量问题动态清零。同步做实“五必谈五必访”暖心关怀机制，常态化摸排职工急难愁盼，累计协调解决食宿改善、通勤保障、职业发展等各类难题十余项。项目开工以来，持续保持安全零事故、质量零缺陷、环保零投诉的良好态势。

在创优上，依托国内最高沥青心墙堆石坝独有技术特点，支部搭建科技创新、质量创优、层级评优三维一体化创优体系。成立党员科技创新攻关小组，累计申报发明专利、实用新型专利11项，立项QC课题7个，其中，2项实用新型专利已获得国家知识产权局授权；《寒冷地区抽蓄电站沥青混凝土心墙堆石坝智能化施工关键技术研究》在中国施工企业协会立项，成功入选2025年中施企28项重点研发项目，并纳入公司重点研发项目；现场履约创优成效突出，先后斩获四川省总工会安全生产拉练二等奖、业主授予“质量、安全双标杆项目部”称号；层级评优多点开花，同步斩获属地政府、上级公司、项目业主多级党建、履约类表彰，真正实现技术创新成果、项目品牌荣誉双向转化。

在育才上，党支部坚持理论培训与现场实训双线发力，推行党员“一对一”导师带徒机制，把教学课堂搬到开挖、填筑施工一线，以现场实操替代纸面教学。经过两年系统化阶梯培育，6名青年技术骨干通过岗位综合考核实现职级晋升，有效补齐公司超高沥青心墙施工青年人才储备缺口。青年党员刘亦培牵头组建青年创新团队，参加公司青年创新论坛荣获二等奖，2项研究成果获评全国质量创新专业一级成果，青年队伍创新活力充分释放。

深耕“五型”铸魂赋能，激活党建融合新动能

立足黄龙下水库超高心墙、强风化高边坡核心施工痛点，支部精简优化“五型”支部活动载体，坚决杜绝形式化、冗余化党建公章，推动支部建设全部紧扣现场生产难点、攻坚重点，让党建工作精准赋能工程建设。

以学习型夯实根基。党支部统筹政治理论、专业技术双线常态化学习，严格落实“第一议题”制度、“三会一课”、主题党日标准化要求，累计组织政治理论集中学习32次，党支部书记讲政绩观、安全生产、廉洁从业专题党课6次。同步对标国内同类超高沥青心墙标杆工程，系统梳理高震、破碎地层施工技术要点，组织各类专项业务培训2173人次；编制简易化现场实操指导手册，填补超高心墙施工一线技术参考空白，实现理论学习有深度、业务提升有广度。

以融入型建强堡垒。坚持党建工作与生产经营同部署、同推进、同考核，将支部战斗力量嵌入防洪度汛、工程导截流、坝肩开挖、大坝填筑等关键攻坚窗口期。重大节点成立党员突击队、划定党员攻坚岗，把红色组织力量转化为攻坚克难硬核战斗力。在支部统一引领下，项目团队接连攻克高边坡快速开挖、系统支护等多项行业难题，工程进度、现场管理、履约形象长期稳居全体参建单位前列。

以实干型破解难题。项目开工初期面临中核集团安全标准化二级达标严苛考核压力，支部组织党员骨干分片包保、驻场督导，逐项整改现场文明施工、安全防护短板，最终以全部参建单位最高分顺利通过达标验收。针对强风化边坡锚索成孔塌孔频发技术瓶颈，党员攻关小组反复优化钻孔、根管施工工艺，锚索一次性成孔率提升至95%，以实干实效提升施工效率、节约建设成本。

以服务型凝聚合力。对内筑牢职工队伍稳定根基，常态化落实谈心谈话制度，定期与管理干部、一线作业工人面对面沟通，疏导工作压力、收集意见建议，配套开展职工心理疏导、文体团建活动，稳定一线施工队伍军心；对外主动践行央企社会责任，汛期组织党员志愿队伍抢修乡村损毁道路，保障沿线600余名群众日常出行。累计开展企地共建、乡村帮扶志愿服务10余次，收获地方政府赠送锦旗3面、感谢信1封，构建起共建共治、和谐融洽的企地发展新格局。

以廉洁型涵养生态。聚焦主材采购、外协计量、现场分包等高风险领域，全覆盖开展一对一廉洁谈话48人次，组织安全生产、工程建设警示教育6场；主动接受全体职工监督，吸纳协作队伍职工代表充实群众监督力量。支部成立至今，实现信访投诉、负面舆情、违纪违规问题“三零”记录，筑牢工程建设廉洁防火墙。

聚力实干蓄势扬帆，红色领航谱写新篇章

当前，黄龙抽水蓄能电站下水库工程建设蹄疾步稳、有序推进，安全、质量、进度、成本全维度管控闭环落地、全程可控。依托“四优五型”融合党建实践，项目部先后斩获中国电建集团先进基层党组织、水电五局三公司优秀履约项目部、业主先进施工单位、精神文明示范单位、安全标杆项目部、质量标杆项目部等多项荣誉，党建品牌培育、工程履约管控、技术创新创效等重点工作成效突出，得到业主、监理、上级党委一致认可。

下一步，项目党支部将持续迭代升级“四优五型”特色党建品牌建设，推动党建工作轻量化、实效化、一线化落地：聚焦核心工序，深耕优质履约，紧盯大坝填筑关键环节，持续筑牢安全生产与工程履约坚实根基；聚焦技术创优，强化成果转化，深挖超高沥青心墙施工技术亮点，做实科技创新、工艺总结、奖项申报全链条管控；聚焦实战育才，建强骨干梯队，依托国内最高沥青心墙抽蓄工程实践平台，持续培育懂技术、善管理、能攻坚的复合型专业人才队伍；聚焦底线思维，夯实管控体系，常态化守牢安全生产、廉洁从业、舆情稳定三条红线，持续提升项目精细化管控水平；贴合黄龙抽蓄电站施工实际，推行简约务实、紧贴生产的基层党建模式，不断推动党建与生产经营全方位嵌入、深层次融合，全力擦亮超高沥青心墙抽蓄工程党建品牌。

群山为证，初心如磐。站在大坝填筑攻坚关键阶段，黄龙项目党支部将始终坚持以高质量党建领航绿色抽水蓄能工程建设，以战斗堡垒筑牢百米高坝根基，以实干担当践行初心使命，聚力打造国内最高沥青心墙抽蓄标杆示范工程，持续为甘肃省“双碳”目标落地、西北电网调峰储能保供、黄河流域水土保持与生态治理注入水电五局红色动能。