赛场交锋见功底，千锤百炼出真章。在本次安全员职业技能大赛上，四公司王璐、王震、申振三名选手站上竞技舞台，一举斩获赛事第一、二、三名。纸上的考题，源自他们日复一日穿梭施工现场、排查隐患、宣讲安全的真实经历。赛场之上的从容作答，背后，是无数个扎根项目一线沉淀下来的实战功底。

王璐：以纸为尺，在规章与现场之间找平衡

很多人觉得分公司安全管理就是坐在办公室和文件打交道，但王璐的工作，始终穿梭在案卷资料和施工现场两者之间。下项目的时候，常常能看见她蹲在资料箱旁，一页页翻看高风险作业审批资料，对照现场实际情况逐项核对。最早，她从洺悦御府项目的现场安全员做起，在工地摸过一线作业的真实状况，后来调入安全监察部，一步步成长为高级主管。工作期间，她考取建筑施工安全、其他安全两个专业类别的中级注册安全工程师。办公室里，她牵头梳理修订多项安全管理制度，编制《重大事故隐患管理细则》、21项高风险作业审批表，更新维护公司风险管控清单。可她心里清楚，制度写得再完备，落不到施工现场就形同虚设。只要时间允许，她就奔赴各个项目参与内审、安全检查，把现场发现的各类问题，再带回办公室反哺制度优化完善。

“审批手续不是用来归档应付检查的，方案上写的防护举措，现场必须一一落地。”翻看作业台账时，她时常这样提醒项目上的安全员。

这次技能竞赛，于她而言更像一次全方位的业务复盘。做题过程中她也真切感受到，自己接触市政类项目偏少，暗挖、人工顶管这类工序的风险研判经验还有缺口。“理论学得再多，终究要到现场去淬炼。往后要多跑不同类型的工地，把这次竞赛的所思所得，实实在在转化到制度完善和项目督导当中。”

王震：从超高层脚手架上“爬”出来的安全讲师

2021年走出校园，王震一头扎进武汉洺悦江湾超高层项目。初到工地，拔地而起的高楼、密如蛛网的脚手架，对这个刚毕业的年轻人来说处处都是陌生的新知识。别人下班休整的时候，他常常揣着规范手册往楼栋跑，一层一层爬上去，把爬架、临边防护、大型机械设备的关键风险点逐个摸透。“搞安全不能只守在办公室看图纸。”在楼栋二十几层的爬架操作层上，他指着防坠装置对分包管理人员说，“别嫌我啰嗦，这些零部件一个都不能马虎，底下几十号作业人员的安全全都系在这上面。”

这种在现场磨出来的较真劲，也被他带进了课题研究和安全授课。围绕有限空间作业、超高层安全管理，他两次拿下公司青年论坛一等奖，参与完成多项电建集团、五局科技进步奖和QC成果；作为全国工程建设行业“菁英讲师”和公司一级内训师，他最擅长的就是把晦涩的规范条文变成工地上听得懂、记得住的大白话。调回四公司安全质量环保部后，他跑遍了多个项目开展督导检查，视野从单个项目拓展到全公司的安全版图，赛场的从容应对，正是这些年现场摸爬滚打攒下的硬功夫。

申振：把隐患台账翻到卷边的片区“老安全”

郑州洺悦芳华苑项目施工现场，人员往来密集，多家分包队伍同步交叉作业，工序繁杂、人员流动性强，安全管理千头万绪。作为河南片区安全总监的申振，大部分工作日都扎根在这片喧嚣的在建工地上。他肩上担子不轻，除全盘安全管理工作，农民工工资协调、法律事务等多项工作也压在身上。没有什么花哨的管理招数，靠的就是勤跑现场、多盯班组、多开口提醒。把功夫做在开工之前，落实全员安全责任书签订，推进“人机料法环”班组安全复核验证，做好作业人员考核、设备机具核验贴码，从源头把风险关口往前移。

日常巡查经过作业面，看见防护不到位的地方，他总会停下脚步上前叮嘱：“李师傅，这边临边防护扣件再加固一遍，干活千万不能存侥幸心理。”由他牵头管理的洺悦芳华苑项目获评郑州市安全文明标准化示范工地，个人也先后获评公司安全生产先进个人、四公司先进生产（工作）者。走完本次技能大赛的全部赛程，申振并没有过分在意赛场的分数高低。在他眼里，竞赛更像一面镜子，照见平时工作中可以精进提升的地方。回到片区岗位，他打算把参赛收获的新思路，融入班组建设和分包管理当中，踏踏实实守牢项目的安全防线。

赛场比拼有高下，岗位砺练无止境。三名选手的成长轨迹，是四公司重视安全人才培养、坚持“以赛促学、以赛促练”的一个缩影。近年来，四公司持续抓实安全队伍建设，常态化开展岗位练兵、技能培训和实战演练，一大批扎根一线的安全管理骨干在项目现场摔打成长。下一步，四公司将以本次技能大赛为契机，充分发挥获奖选手的示范引领作用，引导广大职工立足岗位钻业务、练硬功，为企业高质量发展筑牢坚实的安全防线。