深秋的贝尔格莱德，街道两旁的树叶渐染金黄，凉爽的秋风拂过这座古老而充满活力的城市。在贝尔格莱德地铁1号线1期二工区项目部，一场中塞职工座谈会正在进行。没有冗长的议程，没有客套的寒暄，几十名中塞建设者围坐在一起，聊的是日常协作中的磨合，谈的是彼此文化里的理解。

让在场中方员工意外的是，拥有30年工作经验的塞尔维亚质量工程师阿萨（Arsenije）在发言时，用一句直白的英语给出了他的评价：“You are better than other Chinese companies.” 没有修饰，没有铺垫。阿萨说，这句话他放在心里很久了——项目团队的专业能力、工作态度和协作精神，他看在眼里，也记在心里。

更让中方同事感到亲近的，是阿萨对中国文化的熟稔。他不仅喜欢中国传统文化，还熟读《孙子兵法》，对其中“上下同欲者胜”的智慧有自己的理解。他说，地铁项目就是一个“上下同欲”的现场：中塞员工目标一致，只是语言和习惯不同。这句话从一个塞尔维亚工程师口中说出来，让在场的中国建设者感到一种跨越国界的默契。真正的理解，始于愿意了解；长久的信任，源于相互尊重。

语言，正是这份“愿意了解”的起点。面对中塞员工在语言习惯上的差异，项目部没有把翻译当成唯一的解决方案，而是把语言学习本身变成了交流的场合。塞尔维亚语培训和英语培训同步铺开，授课老师全部由项目塞籍员工担任——属地员工站上讲台，用自己的语言和文化优势反哺团队。塞语课上，中国员工学着用当地语言打招呼、问路、理解风俗；英语课上，塞籍老师把课堂搬进工作和生活场景，让沟通能力的提升直接服务于日常协作。项目部还计划面向塞籍员工开设中文培训，从日常用语和工程词汇入手，帮助塞方同事更顺畅地理解中方工作流程、更深入地认识中国文化。“双语课堂”和“语言角”让互教互学成为常态，语言不再只是工具，而成了中塞员工之间建立信任的通道。

座谈会最后，话题从阿萨的那句评价延伸开去，落在了项目本身。贝尔格莱德地铁1号线是塞尔维亚首条地铁线路，也是水电五局在海外承建的首个地铁项目。1期全长15.4公里，贯穿主城区，水电五局承担潘切沃大桥站、多瑙河站、斯加达利亚站、共和国广场站及两座竖井共六个工点的土建施工任务。项目建成后，将显著缓解贝尔格莱德交通拥堵，带动沿线发展与空间拓展，是中塞合作框架下的重要基础设施项目。

阿萨那句“你们比其他中国公司做得更好”，分量不在比较，而在一个属地员工愿意用自己的职业信誉，为朝夕相处的团队作证。水电五局在海外项目上推行的属地化，从来不只是用工比例的达标，而是让不同国籍的建设者在同一个工点上找到共同的语言、共同的节奏。贝尔格莱德地铁的掘进还在继续，而中塞建设者之间的理解与信任，已经在日常的互教互学、坦诚交流中扎下了根。