近日，甘肃黄龙抽蓄项目会议室里座无虚席。一场跨越千里的“工匠送技”活动正在这里举行——“四川工匠”杨晓诚受邀赴项目开展帷幕灌浆专题授课与科创指导帮扶，三公司各在建项目技术人员同步线上参训，搭建起跨区域、全链条的协同攻坚学习平台。

一堂直击痛点的“灌浆课”

“帷幕灌浆的核心就在一个‘严’字，参数控不住、工序松一毫，质量就可能打折扣。”授课一开始，杨晓诚便直奔主题。

讲台上，他结合紫坪铺水利枢纽、锦屏二级水电站等国家级重点工程的实战经历，系统梳理帷幕灌浆全链条标准化工艺流程，逐条拆解现场管控要点和精细化质量验收标准，并就智能灌浆设备、数字化监测等智能建造前沿技术作了深入浅出的解读。台下，技术人员不时低头记录，遇到关键处纷纷举手提问。

黄龙抽蓄项目下水库右坝肩试验段施工正处于攻坚期，灌浆堵点、质量隐患是现场技术人员最头疼的问题。杨晓诚针对这一实际，深度剖析施工全流程风险点位，从钻孔、冲洗、压水试验到灌浆、封孔，逐环节提出具体施工步骤和质量管控举措。“原来这个参数还可以这样调！”听完讲解，一位年轻技术员恍然大悟，翻开笔记本赶紧补记。

整场授课采用“劳模工匠授课＋典型案例研讨＋现场互动答疑”模式，把成熟的水电灌浆施工技术和精细化管理经验直接送到项目建设一线，让一线人员带着问题来、带着方案走。

一位深耕一线的水电人

杨晓诚与水电事业打了28年交道。从普通技术员到行业专家，他长期钻研地基与基础处理、数字化智能施工和BIM技术应用等，获省部级科技进步奖、全国职工技术创新成果奖、四川省职工“五小”活动优秀创新成果、国家级省级BIM专业奖项20余项。作为公司杨晓诚劳模工匠创新工作室领衔人，他带领团队获评国家级、省质量信得过班组，累计培育出20余名行业技术技能骨干。

如今，他还有一个新身份——四川省总工会劳模工匠助企行专家成员。近年来，他多次参与省、市“劳模工匠助企行”现场问诊，足迹遍布省内外多个工程项目，把一身本领毫无保留地传授给更多一线建设者。此次赴黄龙抽蓄项目，正是公司工会“劳模工匠助企行”专项行动的延伸落地，也是纵深推进产业工人队伍建设改革、破解项目生产堵点的务实举措。

一场走深走实的“现场问诊”

授课之外，杨晓诚深入施工现场，先后查看左右岸坝肩开挖、进出水口贴坡混凝土浇筑等关键作业面。站在百米级高边坡脚下仰望，梯段开挖面平整顺直、贴坡混凝土外观光洁线条流畅，他驻足良久，对项目在高陡边坡施工质量控制和外观亮点打造方面取得的成效给予高度评价：“这么大的落差、这么难的条件，能做到这个水平，确实下了功夫。”

黄龙抽蓄项目下水库左右岸坝肩高边坡最大落差超百米，地质条件复杂、岩石破碎裂隙发育，施工安全和质量管控难度极大。项目部通过精细化开挖、逐梯段验收、样板引路等举措，硬是在悬崖峭壁上凿出了平整规范的作业面，贴坡混凝土外观质量更是得到业主等多个单位的高度称赞。

查看过程中，杨晓诚边看边问，对项目在研科研课题和技术研发进度逐项复盘，围绕科研质量提升、创新成果落地、知识产权培育、课题创优等方向逐条剖析，给出了一系列可操作的改进意见。

“科创不能停在纸面上，要走出‘实验室’、落地‘施工场’。”交流研讨中，杨晓诚反复强调，技术团队要拓宽创新思路，加大智能建造、工艺优化、质量安全提质增效领域的研发投入，系统化培育知识产权。他还提出要依托公司劳模工匠创新工作室平台，为项目牵线校企产学研合作渠道，紧盯现场实操难点联合攻关，打造贴合工程实际、可复制推广的标杆科创成果。

参训人员纷纷表示，此次技术帮扶内容实、对接准，为项目后续灌浆施工和质量管控理清了思路，提供了可直接落地的操作方案。项目内部随即掀起“学工匠、比技能、解难题、创精品”的热潮，技术帮扶成效正加速转化为工程建设实效。

下一步，黄龙抽蓄项目将对标全总、四川省总工会常态化工作要求，持续邀请杨晓诚劳模创新工作室团队开展线上线下技能培训、技术研讨、联合难题攻关。不断完善职工成长成才载体，深化师徒结对、岗位练兵、技术比武等产改举措，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。持续发挥劳模工匠智力支撑作用，高标准高质量推进甘肃黄龙抽水蓄能项目建设，为西北地区清洁能源工程注入匠心动能。