9月3日，五公司总部党支部召开党员大会学习研讨“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设工作内容，扎实推进“四项文化”落地生根、入脑入心。

会上，全体党员集中学习《中国水利水电第五工程局有限公司“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设实施方案》，系统了解“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”四大工程的核心内涵、工作原则、目标任务及落地举措，进一步明晰岗位履职标准，严守依法合规管理底线。紧扣自身岗位职责、立足总部工作定位，围绕“践行诚信准则、严守合规底线、筑牢廉洁防线、提升执行质效”四大主题，全体党员逐一交流感悟、分享心得、查摆不足。大家纷纷表示，要带头践行四项文化理念，树立合规意识，严守规章制度，防范岗位风险。

会议上，总部第一党支部书记要求全体党员要切实提高政治站位，主动扛起文化建设先锋责任，一是深耕理论学习，持续常态化学习四项文化核心要义，把文化理念内化于心、外化于行，真正做到人人知晓、人人认同、人人践行；二是坚持对标履职，以文化理念规范岗位行为，将诚信、合规、廉洁、执行要求全面融入日常工作；三是强化示范引领，充分发挥党员先锋模范作用，带头转作风、提效能、守底线，以过硬作风树立企业良好形象；四是注重成果转化，坚持以文化赋能工作提质增效，切实把学习成效转化为履职尽责、担当作为的实际行动，为公司高质量发展筑牢文化根基、凝聚奋进力量。

此次专题学习研讨，进一步深化了总部党员对“四项文化”的理解与认知，有效夯实了思想根基、明晰了实践路径。后续，五公司总部党支部将持续常态化推进“四项文化”建设工作，切实以文化强作风、以作风促实干、以实干谋发展，为公司高质量发展贡献坚实力量。