4月以来，国际公司党委、纪委紧扣“清廉五局”廉洁文化“四进五融入”工作要求，围绕廉洁文化建设核心主题，统筹推进总部与各海外项目协同联动，掀起国际公司“廉洁月”活动热潮。

党课“讲”廉，筑牢思想根基。本次“廉洁月”活动以党委书记讲授专题廉洁党课为开篇，聚焦“以坚强党性推进自我革命，为国际业务高质量发展提供坚强纪律作风保障”核心主旨，立足国际业务跨境经营、多元发展的新形势，进一步凝聚思想共识、明确行动方向。党课结合国际业务特点，从三个方面对全体党员干部提出明确要求：一是固本培元，铸牢忠诚干净担当的党性之魂；二是阳光用权，健全规范权力运行机制；三是清正廉洁，勇担建设世界一流国际业务的时代重任，将廉洁要求转化为履职尽责的行动自觉。

案例“警”廉，强化风险防控。国际公司党委、纪委坚持问题导向，创新构建“多维警示+精准提醒”的教育模式，推动警示教育走深走实。采取线下集中学习、线上自主研学相结合的方式，组织党员领导干部深入学习违纪违法典型案例，印发警示案例学习分析月刊5期，用“身边案”警醒“身边人”，组织观看廉洁警示教育视频，深入剖析跨境经营、项目管理等领域的典型腐败案例，开展专题研讨交流，引导干部职工对照反思、警钟长鸣，切实提高廉洁自律意识；针对海外项目负责人、分包、采购、财务等关键岗位人员，采取“一对一”谈心谈话的方式开展廉洁提醒，对日常监督发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，既传递组织的严管与厚爱，又实现“治病于初萌、防患于未然”的监督效果，筑牢跨境廉洁风险防控防线。

参观“访”廉，厚植廉洁情怀。4月30日，国际公司组织党员干部及关键岗位人员赴四川省（成都市）纪法教育基地开展实地警示教育，通过参观案例展板、体验实景场景、聆听廉政讲解等方式，进一步拧紧廉洁“总开关”、绷紧纪律“弦”。同时，依托网络媒介，搭建线上廉洁宣传阵地，常态化传播廉政动态、推送廉洁漫画、解读党纪法规，为职工群众送上廉洁文化精神食粮，传递清正廉洁正能量，不断增强廉洁文化的影响力和渗透力。参与活动的职工纷纷表示，通过多方位、立体化的廉洁教育，真正实现了廉洁从业观念入脑入心，将以更坚定的信念坚守廉洁底线，立足岗位践行廉洁承诺。

下一步，国际公司将持续巩固“廉洁月”活动成效，推动廉洁教育常态化、长效化，深入开展“廉洁在海外，阳光伴我行”海外廉洁文化创建活动，结合跨境业务特点完善廉洁风险防控体系，进一步增强广大海外党员干部职工的廉洁自律意识，为国际业务高质量发展注入持久“廉动力”。