9月11日，为扎实推进“四项文化”理念落地践行，公司总部团委组织召开“践行‘四项文化’ 兴企强企有我”主题座谈会，共32名青年参会。会议传达了“四项文化”建设相关会议及文件精神，总部团委书记罗铭坤主持本次座谈会。

会上，来自总部各部门的10名青年骨干结合自身岗位职责与成长感悟，从严守职业诚信、恪守规章制度、坚守廉洁底线、强化执行效能等角度展开深入交流，既分享了日常工作中践行“四项文化”的具体做法，也结合工作难点提出了提质增效、履职尽责的新思路、新举措，充分展现了总部青年锐意进取、务实担当、奋勇争先的良好精神风貌。

公司团委书记张贞辉、党委工作部主任左大志、人力资源部主任谭悦刚，紧扣团员青年成长实际和岗位特点，结合业务职能，就如何践行 “四项文化”与团员青年座谈交流。

下一步，总部团委将组织团员青年持续深化学习“四项文化”，推动文化理念内化于心、外化于行，把学习成效转化为干事创业的奋进动力，用实际行动诠释新时代五局青年的责任与担当。