9月7日，重庆建设公司团支部组织开展“践行‘四项文化’ 兴企强企有我”青年说主题活动，引导全体青年职工读懂认同并自觉践行企业价值文化。

活动上，团支部书记宣讲解读了《公司“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设实施方案》，来自各部门的团员青年结合自身岗位职责与工作经历，围绕“四项文化”分享了各自在岗位上践行文化理念的亲身经历、心得体会与实践案例。纪检岗位青年分享了廉洁警示教育方式方法；办公室青年畅谈了公文办理“三级审核”制度内涵；经营部青年讲述了在合同签订流程中的实践案例；法务部青年分享了将“三个不准、八个严禁”规定融入项目建设全过程的工作方案；工程部和安全部的青年则聚焦执行力，讲述了在项目一线攻坚克难的生动实践。大家纷纷表示，要将“四项文化”融入日常工作，以实际行动诠释新时代青年的责任担当。

下一步，重庆建设公司团支部将把“四项文化”学习与岗位履职、风险防控、攻坚建功相结合，积极搭建青年实践平台，营造全员学文化、践文化的浓厚氛围，为企业高质量发展贡献青春力量。