9月20日，巩义项目团支部组织青年员工开展“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设主题团日活动。活动设置主题宣讲、“青年有话说”交流研讨等环节，引导青年员工筑牢思想根基、凝聚实干合力。

活动伊始，项目团支部书记向参会青年传达学习了公司《“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设实施方案》文件精神，围绕“诚信是立企之本、合规是治企之要、廉洁是兴企之基、执行是强企之魂”的核心内涵，系统解读了“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”四大工程的工作目标与实践要求。宣讲紧密结合项目生产经营实际与青年岗位特点，聚焦工程履约、安全质量、物资采购、综合办公等一线业务场景，将四项文化的宏观要求拆解为可落地、可执行的岗位行为准则，引导青年员工准确把握履职标准，厘清思想认识偏差，推动企业文化要求与岗位工作深度融合。

在“青年有话说”交流研讨环节，参会青年员工立足自身岗位实际，围绕“青年如何践行四项文化”主题逐一交流感悟、畅谈体会。施工管理岗青年员工表示，将把合规理念贯穿施工全流程，严格执行技术规范与安全质量标准，以雷厉风行的执行力保障各节点目标按期落地；技术质量岗青年表示，将时刻绷紧廉洁自律弦，在方案编审、质量验收、工程量核对等工作中坚持原则、恪守底线，以专业务实的作风护航项目高质量建设。现场交流氛围热烈，青年员工纷纷表示，将以此次学习为起点，把四项文化理念内化于心、外化于行，在岗位上真抓实干、争先创优。

下一步，巩义项目团支部将持续深化四项文化宣贯践行工作，不断创新活动载体、丰富实践形式，引导广大青年员工把文化学习成果转化为岗位履职实效，充分发挥青年主力军作用，为项目建设提质增效、公司高质量发展注入青春动能。