9月1日，成眉轨道交通项目团支部组织开展“践行‘四项文化’青年说”主题团日活动，推动“诚信、合规、廉洁、执行”文化理念进岗位、入实践。

活动现场，项目团员青年结合自身岗位职责与工作经历，围绕“四项文化”岗位实践展开热烈讨论。工经部韩岩伦结合现场施工工作谈到，施工现场的诚信，核心体现在对每一道施工工序质量较真碰硬、从严把控，隐蔽工程验收坚决不走过场、不搞形式主义，以实打实、高标准的施工质量，牢牢守住轨道交通工程安全底线，切实兑现保障群众安全出行的承诺。经营合同管理岗位的郭志表示，廉洁是经营管理工作不可逾越的职业底线。在合同评审、分包履约等关键业务环节中，既要对外坚守契约精神、对内恪守职业操守，如实梳理、精准反馈各类业务问题，也要时刻绷紧廉洁自律之弦，紧盯经营工作中的各类风险隐患，全方位筑牢经营领域廉洁防线。团员青年们将“四项文化”理念与日常岗位工作紧密结合，谈思想认识、讲实践体会、明奋斗方向，达到了以学促思、以思促行的良好研讨成效。

下一步，项目团支部将把“四项文化”理念学习纳入常态化教育，不断丰富拓展学习宣贯载体，积极搭建青年实践平台，引导团员青年将文化理念转化为攻坚克难的实际行动，在项目安全优质履约中彰显青春担当，为企业高质量发展贡献青年力量。