8月20日至27日，双流项目团支部先后组织开展3场合规风险知识专题培训，项目团员青年42人次参与。

培训中，项目经营管理人员结合项目建设实际，紧扣企业“四项文化”建设工作要求，重点精讲股份公司《合规经营“三个不准”“八个严禁”的规定》《水电五局项目法律风险防范指导手册》及《2021—2025年典型法律纠纷案例汇编》三份核心资料。系列培训结合真实案例，用通俗易懂的合规理念，为全员厘清合规履职标准。培训结束后，组织闭卷考试，检验学习成效。

系列培训的开展，有效推动全员实现从“知晓合规制度”到“掌握合规方法”再到“敬畏合规底线”的全方位提升，进一步强化项目全员风险辨识、防控和处置能力。参训职工纷纷表示，此次培训贴合岗位、实用性极强，深刻认识到合规既是项目管理的底线也是红线，今后将自觉严守规章制度、规范履职行为。

下一步，双流项目团支部将常态化做实青年职工合规教育培训，引导全员准确理解、严格落实各项合规要求，推动合规管理走出文件柜、走进业务线，以严实合规管理筑牢项目管理根基，为项目安全稳定运行保驾护航。