2月6日，四公司团委召开2025年度团支部书记述职会议。四公司党委书记、总经理梁强，党委副书记、纪委书记时佩险、部分总部部门人员以及各项目团支部（副）书记参会。

会上，6名基层团支部书记从履职情况、工作中存在的不足以及下一步工作计划三个方面进行了述职汇报。团支部书记们结合所在支部实际，客观梳理2025年在思想引领、团务落实、服务青年、活动开展等方面的工作亮点，不回避工作中的短板弱项，深刻剖析问题根源，并针对性提出改进措施和未来规划，展现出基层团干部务实担当和奋勇争先的青春风貌。考核小组成员对团支部书记履职情况进行了考核打分，并指出存在的不足之处。

时佩险在总结讲话中肯定了各项目团支部年度取得的成绩，并向团支部书记们提出要求：一是要持续搭建优质成长平台助力优秀团青脱颖而出；二是要打造有辨识度的支部团建特色品牌；三是抓实宣传引导，推动宣传与业务同步，鼓励团青发声、发挥生力军作用。

此次述职考核，既是一次全面的“复盘检视”，也是一次深刻的“充电赋能”。团支部书记们纷纷表示，将以此次述职会为新起点，正视自身不足、补齐工作短板，以更高的标准、更实的作风严格要求自己。在今后的工作中主动开拓创新、勇于担当作为，以实际行动为团员青年树立榜样，凝心聚力推动公司共青团工作再上新台阶。