9月2日，为扎实推进“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设落地基层一线，甘肃黄龙抽水蓄能电站项目团支部组织全体青年团员开展“四项文化・青年谈”专题学习研讨座谈会。

会上，全体团员青年集中学习《中国水利水电第五工程局有限公司“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设实施方案》，全面领会方案工作原则、总体目标，深刻把握“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”四大工程的核心要义，进一步明晰四项文化在工程项目现场的实践标尺与履职要求，夯实青年思想根基。

研讨交流环节，来自各个部门的青年员工，紧扣思想认知、实践举措、落实路径开展岗位对标大讨论。大家立足黄龙抽蓄工程建设实际，结合自身岗位职责，畅谈学习感悟，深入查摆岗位履职中的短板弱项，围绕项目履约管控、现场合规风控、重点岗位廉洁风险防控、强化工作闭环执行等方面积极建言献策，凝聚起岗位践行文化理念的思想共识。参会青年一致表示，将锚定项目建设目标，把诚信履约、合规操作、廉洁自律、高效执行内化于心、外化于行，全面融入施工生产各环节。

下一步，项目团组织将严格对照文化建设各阶段工作部署，持续抓实岗位对标自查、先进典型选树、青年主题实践等工作，推动学习成果转化为攻坚实效，动员广大青年勇担使命，为甘肃黄龙抽水蓄能电站高质量建设注入强劲青春动能。要写在公众号里，精简成一段话，要有高度。