为落实公司《“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设实施方案》工作部署，引导团员青年读懂认同、自觉践行“诚信、合规、廉洁、执行”企业价值文化，琼海污水处理项目团支部利用晚间时间，组织全体团员青年开展专题学习研讨活动。

活动现场，团支部负责人领学方案核心内容，围绕四项文化内涵，结合项目施工履约、综合管理、岗位风险等一线实际开展解读，引导青年把文化理念同日常岗位履职紧密结合。

在交流研讨环节，来自财务岗位的青年团员周卓飞结合自身工作实际作发言。他谈到，财务岗位是项目合规与廉洁风险的关键关口，合规体现在每一笔单据审核、每一笔资金支付流程之中，必须严格遵守财经制度，严守业务审批流程，做到按制度办事、按规矩履职。廉洁则是财务人员的职业底线，要时刻绷紧纪律之弦，在日常工作中守住小节、筑牢思想防线，自觉抵制各类风险，把廉洁自律落实到财务工作的细微之处。其他青年员工也分别立足经营、安全等岗位，围绕诚信履约、高效执行分享岗位实践感悟。

大家纷纷表示，要把四项文化要求内化于心、外化于行，立足琼海污水处理项目建设岗位履职尽责。

下一步，项目团支部将持续抓实青年理论学习，统筹开展各类主题活动，不断丰富青年学习载体，引导项目青年在学思践悟中深化对四项文化的理解，推动企业文化理念入脑入心、落地生根。