7月10日，实业总公司党委副书记、纪委书记、工会主席、渝蓉项目党建带团建联系点领导胡金火一行赴运营公司渝蓉项目管理中心，开展党建带团建专题活动。

活动开展前，运营党总支青年委员、第二党支部书记吕承林向胡金火一行作专项工作汇报，全面、细致地阐述了渝蓉项目党建工作开展、团青队伍培育、党建与生产运营深度融合、项目运营管理等重点工作推进情况，清晰呈现了项目以党建引领团建、以团建赋能业务的整体工作格局。

随后在青年座谈会上，项目10名党员、团青代表围绕“三个问题·时空对话”核心议题，结合岗位经历与成长感悟依次发言讨论。大家畅谈思想认知、直面工作短板、分享履职经验，积极探索青年赋能企业发展的新思路、新举措，充分展现了项目青年锐意进取、担当有为的良好风貌。

胡金火对青年员工提出成长要求，明确四大成长路径：一是勤学善思，深耕理论与岗位专业技能；二是知行合一，扎根一线、主动攻坚，在实战中锤炼业务本领；三是勇于担当，将个人成长融入企业发展大局；四是修身明德，保持谦逊心态，涵养优良品德，争做骨干人才。

本次活动是实业总公司强化党建引领、抓实青年思想教育、建强基层队伍的重要举措，既完成了对基层青年的党性淬炼与思想赋能，筑牢了理想信念根基，又搭建了党建、团建与生产运营深度融合的交流平台，实现了业务赋能、思想鼓劲的双重成效。