日前，贝尔格莱德地铁项目组织开展青年精神素养提升专题研讨活动，深入贯彻落实新时代青年工作要求，持续推进青年精神素养提升工程，进一步引导项目青年员工坚定理想信念、强化使命担当。

本次活动紧扣“传承红色基因、对标时代要求、服务企业发展”主线，围绕“同先辈相比，我们身上少了什么”“同先辈相比，我们身上多了什么”“对标新时代发展要求，我们还需要充实什么”三个核心问题，开展沉浸式、互动式交流研讨，推动思想再深化、认识再提升、行动再对标。

研讨过程中，广大青年员工立足海外项目实际，结合自身思想、学习和岗位履职情况，深入交流体会、剖析差距不足、明确努力方向。现场气氛热烈、交流深入，充分展现了项目青年昂扬向上的精神风貌和干事创业的责任意识。

通过对标新时代对青年人才的要求和企业高质量发展需要，与会青年一致认为，必须持续强化理论武装，筑牢理想信念根基；不断提升专业能力，增强履职尽责本领；主动融入中心大局，提升服务项目、服务企业发展的能力水平；在海外一线复杂环境中锤炼作风、经受考验，在急难险重任务中担当作为、彰显价值。

大家纷纷表示，将以此次专题研讨为契机，进一步把学习成果转化为推动工作的实际行动，主动对标先进、补齐短板、提升能力，切实将个人成长融入企业发展和共建“一带一路”的大局之中，在项目建设中勇担使命、奋发作为，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加过硬的能力，为推动项目高质量履约和公司国际化发展贡献青春力量。