日前，塞尔维亚项目组织全体员工集中参加2026年度健康体检，把健康关怀送到海外一线员工身边。

此次体检由HSE部提前与当地权威医疗机构深入对接，结合塞尔维亚医疗资源和海外工作特点，量身定制体检方案。除血常规、血糖血脂、尿常规、血压、心电图等基础项目外，还针对长期驻外、工作压力等情况，专门增加了职业病预防检查与心理疏导等内容，力求全面掌握员工身体状况。

体检现场，工作人员全程陪同，协助信息登记、流程指引和语言翻译，秩序井然。医护人员细致检查，耐心解答健康咨询，并根据结果逐一给予针对性健康指导。不少员工表示，在异国他乡享受如此贴心的体检，真切感受到了公司大家庭的温暖，今后将以更强健的体魄和更饱满的状态投身项目建设。

长期以来，塞尔维亚项目始终将员工健康放在首位，把健康管理纳入项目重点内容，坚持每年全员体检、建立健康档案，同时通过健康讲座、常备药品、改善膳食、完善文体设施等举措，全方位守护员工身心健康。此次体检不仅帮助员工及时了解自身健康状况，做到疾病“早发现、早诊断、早治疗”，更增强了员工的归属感和凝聚力，为各项目安全平稳推进提供了坚实健康保障。

塞尔维亚项目将继续秉持“以人为本”理念，持续关注员工身心健康需求，不断完善健康保障体系，用心用情办实事、解难题，让广大海外员工安心工作、健康生活，共同推动公司海外事业高质量发展。