2月7日，国际公司举办英语培训班结业仪式。国际公司党委书记、总经理刘孟路、参训学员及培训讲师齐聚一堂，共同见证学习成果。26位学员依次走上舞台，以全英文问题讨论会、海外场景模拟的形式，展示为期一个月脱产培训的丰硕成果，用流畅的表达、专业的解读，为本次培训画上了圆满句号。

本次英语培训是国际公司紧扣公司国际化发展战略、立足海外业务实际需求，精心策划的专项能力提升工程。国际公司打破传统培训模式，精准对接海外项目管理核心诉求，针对性设置商务英语谈判、工程技术交流、跨文化沟通、海外合规表达等核心课程模块，邀请具备丰富海外商务经验和专业教学资质的讲师授课，既注重基础语言能力巩固，更强化实战应用能力培养，旨在帮助海外项目管理人员补齐语言能力短板，掌握高效跨文化沟通技巧，让英语真正成为扎根海外、履职尽责、开拓市场的“硬支撑”和“软实力”。

培训期间，26位学员主动放下繁忙的工作，克服工学矛盾，以饱满的热情、务实的态度全身心投入学习。课堂上，大家认真聆听讲解、积极互动探讨，紧盯专业词汇和实战技巧难点疑点；课后，主动开展小组研讨、情景演练，勤加练习、查漏补缺，在专业英语词汇积累、商务沟通表达、工程场景实操应用等方面实现了全方位提升。学员们相互鼓励、互帮互学，形成了比学赶超、勤学善思的良好学习氛围，用实际行动诠释了国际人求真务实、奋勇争先、主动提升的优良作风，更展现了新时代国际人勇担使命、实干笃行的责任与风采。

当前，公司正处于国际化发展的关键跃升期，集团“十五五”规划明确提出坚定不移贯彻“国际优先、优质快速发展”战略，举全集团之力向着国际业务“半壁江山”的宏伟目标奋勇迈进。这一战略部署，对公司而言，既是前所未有的发展机遇，更是一场实打实的能力考验。随着公司海外业务版图持续拓展，项目覆盖范围不断扩大，与不同文化背景的业主、合作伙伴、当地雇员的对接频次日益增多，跨文化沟通的复杂度、国际商务协作的精准度要求也随之大幅提升。

语言是沟通的桥梁，更是发展的纽带。英语作为全球通用的商务语言和工作语言，直接关系到海外项目履约质量、市场开拓成效，更关乎公司在海外市场的品牌形象和长远发展根基。此次英语培训，既是国际公司落实公司国际化战略、夯实海外人才基础的具体举措，也是助力学员提升专业能力、适应海外工作需求的重要途径。结业不是终点，而是新的起点。下一步，国际公司将持续聚焦海外人才培养，紧扣海外业务发展需求，不断优化培训体系、丰富培训内容、创新培训模式，积极开展各类专项能力提升培训，着力打造一支懂业务、通语言、善沟通、能战斗的高素质海外人才队伍，为公司海外业务高质量发展注入源源不断的人才动力。