8月20日，沙特国王港项目全面启动四项文化专题学习活动，引导全体干部员工深刻把握文化核心内涵，切实把文化理念融入思想、嵌入岗位、融入业务，以先进文化为企业高质量发展筑牢思想根基、汇聚奋进力量。

本次学习活动以公司《“诚信、合规、廉洁、执行” 文化建设实施方案》为遵循，紧扣“诚信立企、合规治企、廉洁兴企、执行强企”核心主题。学习研讨中，全体人员立足海外项目实际，结合岗位职责、业务流程与履职重点，围绕 “如何理解文化内涵、如何对标岗位要求、如何推动落地践行” 展开深入交流讨论。大家一致表示，诚信是企业发展的根基，必须坚守契约精神、求真务实守信；合规是稳健运营的关键，必须严守驻在国法规、行业规则及企业制度，规范跨境经营与项目管理全流程；廉洁是风清气正的保障，必须常怀敬畏之心、守住底线红线，清白做人、干净做事；执行是效能提升的核心，必须做到令行禁止、不折不扣落实，确保各项部署落地见效，切实将文化理念转化为履职尽责的行为自觉。

此次专题学习，既是深化项目合规风控、筑牢廉洁防线的现实需要，也是推动文化理念扎根海外一线、提升项目履约能力与管理水平的重要举措。项目将以学习凝聚共识、以文化引领实践，把学习成果转化为诚信履约的实际行动、合规经营的管理效能、廉洁自律的优良作风、高效执行的过硬本领，有效防范化解跨境经营风险，全力打造海外示范标杆工程，持续擦亮企业国际品牌形象，为公司深耕海外市场、实现高质量发展贡献坚实力量。