日前，贝尔格莱德地铁项目组织全体职工开展“践行‘四项文化’ 兴企强企有我”主题知识抢答活动。活动在前期专题学习《关于开展“践行‘四项文化’兴企强企有我”主题活动的通知》精神、深入研读《中国水利水电第五工程局有限公司“诚信、合规、廉洁、执行”文化建设实施方案》的基础上，变“台上讲、台下听”为“台上赛、台下想”，以赛促学、以学促行，推动“四项文化”理念入脑入心、落地生根。

抢答赛设置“稳扎稳打”必答题、“分秒必争”抢答题、“明辨是非”情景题、“勇攀高峰”风险题四个环节，题目紧扣“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化内涵，覆盖《通知》和《实施方案》中的总体要求、主要内容、方法步骤和工作要求，既有“四项文化具体指什么”“诚信最基本的要求是什么”等应知应会，也有“测量数据出现偏差该怎么报”“工期紧张时能否先干后补手续”“合作方宴请、馈赠如何应对”等来自施工现场和涉外交往的真实场景。员工以班组为单位组队参赛，场上比分你追我赶，场下讨论热火朝天。

大家纷纷表示要把诚信作为立身之本，把合规作为办事之规，把廉洁作为底线之尺，把执行作为成事之要，要主动把岗位工作与文化践行深度融合，做到学在经常、用在平常、严在日常。